Lowongan Garuda Indonesia 2012

Career with us

Garuda Indonesia adopted a Human Capital Management approach which perceives employees as assets with high levels of competitiveness. Engaged in the service industry, Garuda Indonesia acknowledges the importance of human resources in creating a strong and sustainable corporate performance. Therefore, since 2005 the Company has actively redefined its policies and human resources systems in order to be aligned with the Company's grand strategy and objectives. For Garuda Indonesia, people have always been the main priority. Employees can be viewed as human capital, implying that Garuda Indonesia's employees have knowledge, skills and potential work habits that can support the Company's productivity. In order to become valuable capital with a strong contribution to the organization, every employee has to have a healthy work spirit and hence will be competent enough for the organization.

System & Procedure Analyst (Financial Accounting) end 19 August 2012

Tanggung Jawab:

• Memastikan dirumuskannya isu-isu penting mengenai usulan rencana kerja/business process dan current performance sebagai masukan yang perlu diantisipasi oleh manajemen
• Memastikan tersedianya alternatif solusi atau opsi yang bersifat troubleshooting, improvement suggestions, maupun forecasting untuk meningkatkan kualitas keputusan manajemen
• Memastikan dipahaminya proses, metodologi atau hasil analisis bisnis dan keuangan secara optimal oleh pihak terkait
• Memastikan tersedianya laporan hasil analisa

Persyaratan:

• Pria
• Warga Negara Indonesia
• Usia max. 27 tahun (lulusan S1) dan max. 30 tahun (lulusan S2)
• Pendidikan lulusan min. S1 Akuntansi dari universitas/institusi pendidikan terkemuka
• IPK min. 3.00 (skala 4.00)
• Memahami perkembangan PSAK terbaru dan aplikasinya
• Sehat jasmani dan rohani
• Lebih disukai jika memiliki pengalaman min. 3 tahun di bagian system & prosedure keuangan atau KAP
• Menguasai Bahasa Inggris (aktif lisan dan tulisan)
• Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi sistem informasi (min. Ms Office dan internet)
• Penempatan di Kantor Pusat Garuda Indonesia di Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta

STATION SUPPORT ANALYST end 5 August 2012

TANGGUNG JAWAB :

1. Membuat sistem dan memasukkan database, check in, dan dokumentasi penerbangan (Flight Document) ke dalam sistem
2. Membuat, memonitoring, dan mereview kinerja operasional airport sesuai standar yang ditetapkan
3. Membuat Key Performance Index (KPI) tahunan untuk masing-masing airport
4. Memastikan pemenuhan kebutuhan SDM di airport sesuai standar atau persyaratan yang ditentukan
5. Memonitoring kinerja Ground Handling agar sesuai dengan Service Level Agreement (SLA) yang ada
6. Membuat, memonitoring, mereview Standard Ground Handling Agreement (SGHA) baik untuk domestik dan internasional

PERSYARATAN :

• Pria/Wanita
• Warga Negara Indonesia
• Usia max. 27 tahun
• Pendidikan Min. Lulusan S1 jurusan Teknik Informatika, Sistem Informatika, Manajemen, Hubungan Internasional, dan Hukum dari universitas/institusi pendidikan terkemuka
• IPK Min. 3.00 (skala 4.00)
• Diutamakan mempunyai pengalaman dalam membuat kontrak/agreement (untuk jurusan Hukum) min. 1 tahun
• Menguasai Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
• Menguasai penggunaan komputer (min. Ms Office dan internet) dan aplikasi sistem informasi
• Mampu bekerja dalam team atau individu
• Komunikatif, disiplin, pekerja keras, kreatif, innovatif, dinamik, dan bisa bekerja di bawah tekanan

BUSINESS ANALYST end 29 July 2012

Tanggung Jawab:

1. Memastikan dirumuskannya isu-isu penting (objective)  mengenai Corporate Strategy / Corporate Organization / Strategic Partners / Synergy Business / Portfolio Business / Operation Performance / Financial / Organization Performance, melalui analisa, formulasi, kompilasi, forecast data / informasi guna melihat  perkembangan besaran / indikator lain yang terkaitsebagai masukan yang perlu diantisipasi oleh manajemen
2. Memastikan tersedianya alternatif solusi atau rekomendasi improvement terkait Corporate Strategy / Corporate Organization / Strategic Partners / Synergy Business / Portfolio Business / Operation Performance / Financial / Organization Performance untuk meningkatkan kualitas keputusan manajemen
3. Memastikan dipahaminya proses, metodologi atau rekomendasi terkait Corporate Strategy / Corporate Organization / Strategic Partners / Synergy Business / Portfolio Business / Operation Performance / Financial / Organization Performance secara optimal oleh pihak terkait
4. Memastikan terimplementasinya program yang terkait dengan Corporate Strategy / Corporate Organization / Strategic Partners / Synergy Business / Portfolio Business / Operation Performance / Financial / Organization Performance
5. Memastikan tersedianya laporan dan review atas pelaksanaan implementasi program

Kualifikasi:

1. Pria / Wanita, Warga Negara Indonesia
2. Pendidikan minimal S1 dari universitas atau institusi pendidikan terkemuka di Indonesia maupun luar negeri
3. Jurusan Teknik Industri / Manajemen
4. IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
5. Menguasai penggunaan komputer (minimal Microsoft Office dan internet)
6. Menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
7. Mampu bekerja dalam tim maupun individual
8. Bersedia untuk ditempatkan di Kantor Pusat Garuda Indonesia di Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta

FINANCIAL ANALYST end 5 August 2012

TANGGUNG JAWAB :

1. Memastikan dirumuskannya isu-isu penting mengenai usulan rencana kerja, usulan skema investasi dan performance perusahaan  sebagai masukan yang perlu diantisipasi oleh manajemen
2. Memastikan tersedianya alternatif solusi atau opsi yang bersifat troubleshooting, improvement suggestions, maupun forecasting untuk meningkatkan kualitas keputusan manajemen
3. Memastikan dipahaminya bisnis proses, metodologi atau hasil analisis bisnis dan keuangan secara optimal oleh pihak terkait
4. Memastikan  terimplementasi nya hasil rekomendasi atau analisis bisnis dan keuangan
5. Memastikan tersedianya laporan hasil analisa dan review atas pelaksanaan implementasi program

PERSYARATAN :

• Pria, usia Max. 27 thn
• Pendidikan min. S1 dari universitas terkemuka jurusan Ekonomi Akuntansi, Manajemen
• IPK min. 3.00 (skala 4.00)
• Berpengalaman min. 1 tahun di bidang yang sama
• Berpenampilan dan berkepribadian menarik, ramah, mudah beradaptasi, disiplin, dan memiliki integritas
• Menguasai Bahasa Inggris (lisan dan tulisan), menguasai spreadsheet
• Menguasai penggunaan computer, min. Ms Office dan internet
• Mampu bekerja dalam team atau individu
• Komunikatif, disiplin, pekerja keras, kreatif, innovatif, dinamik, dan bisa bekerja di bawah tekanan

Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dihubungi dan diundang untuk mengikuti proses seleksi. Seluruh proses seleksi akan dilaksanakan di Jakarta.

Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui website e-Recruitment Garuda Indonesia di http://career.garuda-indonesia.com